PL&A Milano
Modello organizzativo 231
La difesa legale vincente
Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001, noto come Decreto 231, ha introdotto la responsabilità delle persone giuridiche, società ed associazioni per attività illecite derivanti dalla commissione di specifici reati.
Lo Studio e la responsabilità delle Società/Enti secondo il decreto legislativo 231/01
La società/ente è chiamata a rispondere con il proprio patrimonio in caso di reati commessi a vantaggio o nell’interesse della stessa, anche nel caso in cui l’autore materiale non sia identificato o imputabile.
Persone Fisiche "Poste in Posizione Apicale"
Le persone in posizione apicale sono coloro che occupano ruoli di rappresentanza, amministrazione o direzione della società/ente. Questo include figure come l'amministratore unico, consiglieri di amministrazione, amministratore delegato, e altri che gestiscono o controllano effettivamente la società. Queste figure sono soggette alla responsabilità penale e coinvolgono la società/ente se i reati sono commessi a suo vantaggio.
Reati e Responsabilità delle Società/Enti
Il Decreto 231 individua specifici reati che determinano la responsabilità delle società/enti. Questi includono delitti contro la Pubblica Amministrazione, delitti informatici, criminalità organizzata, frodi, reati societari, terrorismo, reati ambientali, e molti altri. La società/ente è passibile di sanzioni pecuniarie, interdittive, confisca, e pubblicazione della sentenza.
Sanzioni Applicabili alle Società/Enti
Le sanzioni pecuniarie, sempre applicabili, variano in base alla gravità del fatto, alla responsabilità della società/ente e alle azioni intraprese per prevenire ulteriori illeciti. Le sanzioni interdittive comprendono l'interdizione dall'attività, divieti contrattuali con la Pubblica Amministrazione, sospensione di autorizzazioni, e l'esclusione da agevolazioni. La confisca coinvolge il prodotto o profitto del reato, mentre la pubblicazione della sentenza avviene in caso di sanzioni interdittive.
Persone Fisiche "Sottoposte all'Altrui Direzione e Controllo"
Le persone sottoposte all'altrui direzione e controllo sono quelle che, all'interno della società/ente, non ricoprono ruoli di rappresentanza o direzione.
Modello Organizzativo per la Conformità al Decreto 231/01
Il Modello Organizzativo rappresenta un insieme coerente di principi, regole e procedure che dimostrano l'impegno della società/ente nella prevenzione dei reati. Il nostro studio offre supporto completo per le società interessate a predisporre il modello organizzativo.
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